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"Eine Defizitorientierung hindert uns am lebenslangen Lernen"

Valerie Holsboer, Personalvorstand der Bundesagentur für Arbeit, erläutert die Lernstrategie der BA
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Verfasser: Hornung, Stefanie
Verfasserangabe: Stefanie Hornung
Jahr: 2019
Personalmagazin
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Die Bundesagentur für Arbeit möchte beim Thema "Qualifizierung für die Digitialisierung" mit gutem Beispiel vorangehen, unter anderem mit einer freiwilligen Lernbegleitung durch Kollegen. BA-Personalvorständin Valerie Holsboer treibt diese und weitere Lerninitiativen mit persönlichem Engagement voran. Ein Gespräch über Weiterbildungsmut und eine neue Lernkultur für digitale Zeiten. (Quelle: Heft)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hornung, Stefanie
Verfasserangabe: Stefanie Hornung
Jahr: 2019
Übergeordnetes Werk: Personalmagazin
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Beschreibung: H. 4, S. 26-30 : Abb.
Schlagwörter: BA 2025; Digitale Kompetenzen; Digitalisierung der Arbeit; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterqualifizierung; Qualifizierungschancengesetz; Zukunft der Arbeit
Schlagwortketten:
Bundesagentur für Arbeit / Digitaler Wandel / Digitalisierung
Bundesagentur für Arbeit / Personalplanung / Personalpolitik / Zukunftsperspektive
Bundesagentur für Arbeit / Lebenslanges Lernen / Online-Lernen
Bundesagentur für Arbeit / Coachingmodelle / Coaching / Lernbegleitung
Bundesagentur für Arbeit / Vorstand / Interview
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Arlt, Sebastian [Ill.]
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss