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Meinten Sie: bildungschancengleichheit chancengleichheit chancenungleichheit

Bildung und soziale Ungleichheit

eine Einführung

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Verfasser: Brake, Anna; Büchner, Peter

Jahr: 2012

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Grundriss der Pädagogik, Erziehungswissenschaft; 35, Kohlhammer-Urban-Taschenbücher; 700

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Frauenquote für das deutsche Top-Management

per Gesetz in die Führungsetage?

1 Bewertungen

Jahr: 2010

Verlag: Mauritius, Fastbook Publ.

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Deutsch-türkische Perspektiven

Plädoyer für eine zukunftsorientierte Integrationspolitik

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Verfasser: Keskin, Hakki

Jahr: 2009

Verlag: Schwalbach/Ts., Wochenschau-Verlag

Reihe: Positionen

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Doppelt gefordert, wenig gefördert

alleinerziehende Frauen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende

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Verfasser: Schwarzkopf, Manuela

Jahr: 2009

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

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Bildungswege als Hindernisläufe

zum Menschenrecht auf Bildung in Deutschland ; [Sammelband dokumentiert die Tagung "Keine(r) darf zurückbleiben! - Bildungszugänge und -übergänge auf dem Prüfstand", 8.-9. Februar 2008]

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Jahr: 2008

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Forum Bildungsethik

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Wer führt in (die) Zukunft?

Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 4. Studie

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Verfasser: Bischoff, Sonja

Jahr: 2005

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Edition Praxis

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Verschieden und doch gleich

Schule und Geschlechterverhältnisse in Ost und West

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Jahr: 1995

Verlag: Bad Heilbrunn, Klinkhardt

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Teilzeitarbeit in der Führung

Perspektiven für Frauen und Männer in qualifizierten Berufen

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Verfasser: Straumann, Leila D.; Hirt, Monika; Müller, Werner R.

Jahr: 1996

Verlag: Zürich, vdf, Hochschulverl. an d. ETH

Reihe: Arbeitswelt; Bd. 12

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E-Medium

Bildungsgerechtigkeit, Inklusion und Sozialraum

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Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2023

Verlag: Stuttgart, Verlag W. Kohlhammer

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What works

wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann

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Verfasser: Bohnet, Iris

Jahr: 2022

Verlag: München, C.H. Beck

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OPEN V 11.1.0.0

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Bildung und soziale Ungleichheit

Frauenquote für das deutsche Top-Management

Deutsch-türkische Perspektiven

Doppelt gefordert, wenig gefördert

Bildungswege als Hindernisläufe

Wer führt in (die) Zukunft?

Verschieden und doch gleich

Teilzeitarbeit in der Führung

Bildungsgerechtigkeit, Inklusion und Sozialraum

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Frauenquote für das deutsche Top-Management

Deutsch-türkische Perspektiven

Doppelt gefordert, wenig gefördert

Bildungswege als Hindernisläufe

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Verschieden und doch gleich

Teilzeitarbeit in der Führung

Bildungsgerechtigkeit, Inklusion und Sozialraum

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