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Demografischer Wandel

Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung

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Verfasser: Winkels, Rico S.

Jahr: 2006

Verlag: Münster, LIT Verlag

Reihe: Münchner Studien zur Erwachsenenbildung; 2

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Personalwirtschaft

Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management

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Verfasser: Bröckermann, Reiner

Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung

diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst

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Jahr: 2006

Verlag: Bielefeld, Kleine

Reihe: Gender kompetent; 1

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Lehrbuch der Personalpsychologie

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Jahr: 2006

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe, Verl. für Psychologie

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Praxishandbuch Bildungscontrolling

Bildungscontrolling für exzellente Personalarbeit ; Konzepte - Methoden - Instrumente - Unternehmenspraxis

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Verfasser: Gust, Mario; Weiss, Reinhold

Jahr: 2005

Verlag: [Oberhaching bei München], USP Internat. Publ.

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Jahrbuch Personalentwicklung

Ausbildung, Weiterbildung, Management Development

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Verlag: München [u.a.], Luchterhand

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Bände / Hefte lädt

Fallmanagement

ein Beitrag zur Personalentwicklung ; Aufgaben, Anforderungsprofil und Qualifizierung der Fallmanager

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Verfasser: Sinn, Ingolf ; Haselow, Reinhard

Jahr: 2005

Verlag: Greven, VGS

Reihe: VerwaltungsForum FH; 3

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Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen

Interaktionskulturen aus einer Negotiated Order-Perspektive

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Verfasser: König, Susanne

Jahr: 2005

Verlag: München ; Mering, Hampp

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Human resources

modernes Personalwesen

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Verfasser: Hohlbaum, Anke; Olesch, Gunther

Jahr: 2004

Verlag: Rinteln, Merkur-Verl.

Reihe: Das Kompendium

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Lehrbuch Organisationspsychologie

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Jahr: 2004

Verlag: Bern [u.a.], Huber

Reihe: Aus dem Programm Huber: Psychologie-Lehrbuch

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