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Gefahr der Personalisierung: Warum Coachs auch die Organisation berücksichtigen müssen

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Verfasser: Mollbach, Achim
Verfasserangabe: Achim Mollbach
Jahr: 2011
Wirtschaftspsychologie aktuell
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Motivationsprobleme, große Arbeitsbelastung oder Unzufriedenheit mit ihrer Rolle führen Manager häufig zum Coach. Doch nicht immer liegen die Ursachen dafür auf der persönlichen oder unmittelbar zwischenmenschlichen Ebene. Ein Coach muss daher auch das organisationale Umfeld berücksichtigen.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Mollbach, Achim
Verfasserangabe: Achim Mollbach
Jahr: 2011
Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell
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Beschreibung: Nr. 3, S. 40 - 43
Schlagwörter: Coaching; Personalentwicklung
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