Als Weltmarktführer für Solar-Wechselrichter bewegt sich die SMA Solar Technology AG in einem sehr dynamischen Markt. Dadurch sind auch Mitarbeiter häufiger als in anderen Branchen mit neuen Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert. Wie aber kann ein unternehmensweites Kompetenzmanagement gelingen, wenn sich die Anforderungen und damit auch die erforderlichen Kompetenzen ständig verändern?