Die rechtliche Ausgestaltung und Praxis der geringfügigen Beschäftigung ist ein wesentlicher Kulminationspunkt für die Frage der sinnvollen Ordnung des Arbeitsmarktes mit unmittelbarem Bezug zur Frage der sozialversicherungsrechtlichen Absicherung der Beschäftigung. Die geringfügige Beschäftigung markiert einen wesentlichen Bereich im ausgeweiteten Niedriglohnsektor, der absehbar in zunehmender Altersarmut mündet. Denn die für viele Beschäftigte langjährig versicherungsfreie Beschäftigung schließt diese Beschäftigten auch von den Segnungen der jüngst erfundenen ?Lebensleistungsrente? aus. Die unsteten Erwerbsbiographien in Teilen der deutschen Gesellschaft, die von Beschäftigungslosigkeit, Solo-Selbständigkeit und geringfügiger Beschäftigung gekennzeichnet sind, erlauben nicht die Erfüllung der Voraussetzung langjähriger versicherungspflichtiger Beschäftigung. Das anzustrebende Mindestrentenniveau wird so vielfach verfehlt. In diesem Kontext spielt deshalb auch die versicherungsfreie geringfügige Beschäftigung als Massenphänomen eine zentrale Rolle.