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Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft ; mit 253 Tabellen
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Verfasserangabe: Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (Hrsg.)
Jahr: 2016
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer
Reihe: Fehlzeiten-Report; 2016
Mediengruppe: Bücher

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Inhalt

Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes bei den Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei auch detailliert einzelne Branchen der Wirtschaft. Schwerpunkt des Fehlzeiten-Reports 2016 ist das Thema Unternehmenskultur. Die Zusammenhänge zwischen Unternehmenskultur und Gesundheit der Beschäftigten werden fokussiert und es wird aufgezeigt, welche Rolle das betriebliche Gesundheitsmanagement dabei spielt. Was ist Unternehmenskultur? Was macht eine gute Unternehmenskultur aus? Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich in der Praxis? Neben den Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. - Aus dem inhalt: - Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen; - Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten; - Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle; - Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen; - Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen; - Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen. Herausgegeben wird der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer (Hrsg.)
Jahr: 2016
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.08
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ISBN: 978-3-662-49412-7
2. ISBN: 3-662-49412-4
Beschreibung: XII, 512 S. : graph. Darst., Tab.
Reihe: Fehlzeiten-Report; 2016
Schlagwörter: Arbeitsalltag; Arbeitsatmosphäre; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbelastung; Betriebliche Gesundheitsförderung; Feel-Good-Management; Gesundheitsförderung; Gesundheitsförderung Betrieb; Gesundheitsprävention; KMU; Leistungsdruck; Mitarbeiterbindung; Multinationales Management; Multinationales Unternehmen; Personalpolitik; Zeitdruck
Schlagwortketten:
Arbeit / Gesundheitsmanagement
Arbeit / Ernährungsempfehlungen / Betriebssport
Unternehmenskultur / Beispielsammlung
Arbeitsunfähigkeit / Betriebliche Gesundheitsförderung / Krankenstand / Fehlzeit / Prävention
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher