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New developments in goal setting and task performance

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Verfasserangabe: ed. by Edwin A. Locke ..
Jahr: 2013
Verlag: London ; New York, Routledge
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.07.01 a New Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 29.04.2024 Barcode: 096676

Inhalt

This book concentrates on the last twenty years of research in the area of goal setting and performance at work. The editors and contributors believe goals affect action, and this volume has a lineup of international contributors who look at the recent theories and implications in this area for IO psychologists and human resource management academics and graduate students. (Quelle: www.beck-shop.de)

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Details

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Verfasserangabe: ed. by Edwin A. Locke ..
Jahr: 2013
Verlag: London ; New York, Routledge
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.01
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ISBN: 978-0-415-88548-5
2. ISBN: 0-415-88548-5
Beschreibung: XXIV, 664 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsmotivation; Personalmanagement
Schlagwortketten:
Personalpolitik / Führungsstil / Motivationstheorie
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Locke, Edwin A. [Hrsg.]; Latham, Gary P. [Hrsg.]
Sprache: Englisch
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher