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Das Phänomen der zweiten Karriere

Muster, Motivationen und Konsequenzen für Betroffene und Karriereberatung
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hillebrecht, Steffen
Verfasserangabe: Steffen Hillebrecht
Jahr: 2019
Verlag: Münster, LIT
Reihe: Personal und Organisation; 33
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Zweite Karrieren sind ein ebenso schillerndes wie hybrides Phänomen, das in den Medien immer wieder diskutiert wird. Prominente und weniger prominente Personen zeigen, wie sie aus ungeliebten Tätigkeiten, Sinnkrisen oder auch Arbeitslosigkeit mittels einer neuen Arbeit in einem völlig neuen Kontext heraus neue Lebenskraft und Erfolge fanden. Die Gesellschaft kann von beruflichen Umsteigern profitieren, weil sich z. B. soziale oder pädagogische Aufgaben mit lebenserfahrenen Personen besetzen oder ungeklärte Unternehmensnachfolgen lösen lassen. Damit profitieren alle Beteiligten.
 
Das Werk stellt grundsätzliche Karrierewege dar und untersucht verschiedene Muster einer zweiten Karriere sowie deren Erfolgsfaktoren. Konkrete Beispiele illustrieren die Analyse.
 
Betroffene wie auch Karriereberater erhalten damit eine Hilfestellung für den beruflichen Umstieg. (Quelle: www.lit-verlag.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hillebrecht, Steffen
Verfasserangabe: Steffen Hillebrecht
Jahr: 2019
Verlag: Münster, LIT
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.01
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ISBN: 978-3-643-34361-1
2. ISBN: 3-643-34361-2
Beschreibung: 212 S. : graph. Darst.
Reihe: Personal und Organisation; 33
Schlagwörter: Beruflicher Umstieg; Beruflicher Wandel; Berufsberatung; Berufswahl; Berufswechsel; Karriere; Karriereberatung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. : S. 145-210
Mediengruppe: Bücher