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Organisationspsychologie

eine Einführung
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Winterhoff-Spurk, Peter
Verfasserangabe: Peter Winterhoff-Spurk
Jahr: 2002
Verlag: Stuttgart, Kohlhammer
Mediengruppe: Bücher

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Inhalt

Wie findet ein Berufsanfänger den passenden Arbeitsplatz? Wie wählen Firmen ihre Mitarbeiter richtig aus? Wodurch entsteht Arbeitsmotivation und -zufriedenheit? Was kann man gegen Stress, Burn-out und Mobbing unternehmen? Wie entwickeln sich Konflikte im Unternehmen und wie können sie produktiv gelöst werden? Was macht einen guten, was einen schlechten Vorgesetzten aus? Welche Probleme stellen sich für Firmen und Mitarbeiter am Ende einer Berufslaufbahn? Auf der Grundlage ökonomischer und soziologischer Entwicklungen - Stichworte: Globalisierung und Individualisierung - liefert das Buch eine Einführung für Psychologen, Wirtschaftswissenschaftlern und Soziologen zum Stand der psychologischen Forschung zu diesen und ähnlichen Fragen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Winterhoff-Spurk, Peter
Verfasserangabe: Peter Winterhoff-Spurk
Jahr: 2002
Verlag: Stuttgart, Kohlhammer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.01
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ISBN: 3-17-017107-0
Beschreibung: 1. Aufl., 232 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Arbeitsmotivation; Individualisierung; Personalauswahl
Schlagwortketten:
Organisationspsychologie / Einführung
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher