Das Konzept des Empowerments, der "Selbstbefähigung" zielt darauf ab, die Autonomie und die Eigenmacht der Nutzer zu stärken. Die darauf basierenden Arbeitsansätze wollen vorhandene, wenngleich vielleicht verschüttete Fähigkeiten der Klientinnen und Klienten stärken. In der Praxis von sozialen Organisationen und Unternehmen stößt diese Absicht doch oft an ihre Grenzen.