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Handbuch Professionsentwicklung

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Jahr: 2016

Verlag: Bad Heilbrunn, Julius Klinkhardt

Reihe: UTB; 8622, Erwachsenenbildung

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Cover von Grundbildung und Beschäftigungsfähigkeit von Geringqualifizierten: Betriebliche Anforderungen und arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen

Grundbildung und Beschäftigungsfähigkeit von Geringqualifizierten: Betriebliche Anforderungen und arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen

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Verfasser: Klein, Helmut E.; Schöpper-Grabe, Sigrid

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: IW-Trends

Unselbst Lit in Zss

Gestaltungs- und Designbezug

eine Untersuchung zur Kompetenzentwicklung von Gesellen ; dargestellt am Beispiel des Maler- und Lackiererhandwerks

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Verfasser: Schönbeck, Matthias

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriftenreihe Studien zur Berufspädagogik; 35

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Bildungseffekte durch Lernen im Arbeitsprozess

Verzahnung von Lern- und Arbeitsprozessen zwischen ökonomischer Verwertbarkeit und individueller Entfaltung am Beispiel des IT-Weiterbildungssystems

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Verfasser: Salman, Yvonne

Jahr: 2009

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung, Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung Bonn

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Qualifizierungsreserven An- und Ungelernter erschließen

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Verfasser: Knoll, Natascha; Schweigard, Eva

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Wirtschaft und Berufserziehung

Unselbst Lit in Zss

Bildungscontrolling im Rahmen der Personalentwicklung

Begriffe, Ansätze, Ziele, Aufgaben, Instrumente, Funktionen, Modelle

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Verfasser: Immenroth, Tobias

Jahr: 2000

Verlag: Braunschweig, TIV

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2.; Kurseinheit 2

Industrialisierung, Nationalisierung, Demokratisierung, Nazifizierung (1849-1945)

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Jahr: 1993

Übergeordnetes Werk: Geschichte der beruflichen Weiterbildung

Bandangabe: 2.

Reihe: Geschichte der beruflichen Weiterbildung; 2, Berufs- und Wirtschaftspädagogik

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Geschichte der beruflichen Weiterbildung

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Verfasser: Kell, Adolf

Verlag: Hagen, Fernuniv.

Reihe: Berufs- und Wirtschaftspädagogik

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Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Probleme und Lösungsansätze

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Verfasser: Bundesinstitut für Berufsbildung <Berlin>

Jahr: 2001

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung; 247

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Lernen in Tätigkeitsfeldern außerhalb von Erwerbsarbeit

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Verfasser: Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1997

Verlag: Berlin, Arbeitsgemeinschaft QUEM

Reihe: QUEM-Report; 51

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OPEN V 11.1.0.0

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Handbuch Professionsentwicklung

Grundbildung und Beschäftigungsfähigkeit von Geringqualifizierten: Betriebliche Anforderungen und arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen

Gestaltungs- und Designbezug

Bildungseffekte durch Lernen im Arbeitsprozess

Qualifizierungsreserven An- und Ungelernter erschließen

Bildungscontrolling im Rahmen der Personalentwicklung

2.; Kurseinheit 2

Geschichte der beruflichen Weiterbildung

Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Lernen in Tätigkeitsfeldern außerhalb von Erwerbsarbeit

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Handbuch Professionsentwicklung

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Gestaltungs- und Designbezug

Bildungseffekte durch Lernen im Arbeitsprozess

Qualifizierungsreserven An- und Ungelernter erschließen

Bildungscontrolling im Rahmen der Personalentwicklung

2.; Kurseinheit 2

Geschichte der beruflichen Weiterbildung

Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Lernen in Tätigkeitsfeldern außerhalb von Erwerbsarbeit