Resilienz ist die persönliche Fähigkeit, die eigene mentale Gesundheit während oder nach aufreibenden Lebensereignissen aufrechtzuerhalten oder wiederherzustellen. Im Hinblick auf organisationale Resilienz steht das gemeinsame Verhalten von Führungskräften und Beschäftigten zur erfolgreichen Bewältigung von Herausforderungen im Vordergrund. Wie es gelingen kann, erfolgreich die Resilienz von Individuen und Teams zu erschließen oder zu reaktivieren, zeigen Franziska Naumann und Detlef Kuhn vom Zentrum für angewandte Gesundheitsförderung und Gesundheitswissenschaften GmbH (ZAGG) anhand eines Praxisbeispiels. (Quelle: Personalführung)