Die psychische Gesundheit von Arbeitnehmern geriet in den vergangenen Jahren zunehmend in den Fokus verschiedener Akteure und Gesetzesinitativen. Maßgeblich sind u.a. nationale wie internationale Bestrebungen zur Gesundheitsfürsorge von Arbeitnehmern, wissenschaftliche Erkenntnisse zum Zusammenhang von Gesundheit und Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung, statistische Kennzahlen und Entwicklungen sowie versicherungsökonomische Überlegungen. (Quelle: Buch)