Die psychische Belastung von Mitarbeitern zu beurteilen, ist keine einfache Aufgabe. Vor dem Hintergrund langjähriger wissenschaftlicher und praktischer Erfahrung in der Erfassung, Prävention und Intervention psychischer Belastung im Rahmen von Gefährdungsuntersuchungen weisen die Autoren auf Instrumente und Methoden zur Bewältigung dieser Herausforderungen hin. (Quelle: www.zfo.de)