Der Einfluss datenschutzrechtlicher Fragestellungen auf das Arbeitsrecht nimmt zu: Mitbestimmungsrechtliche Einflüsse, Auskunftsansprüche, Fragen der Arbeitnehmerüberwachung und Beweisverwertungsverbote sind nur einige der Themenkreise. Nahezu jede verhaltensbedingte Kündigung weist zwischenzeitlich datenschutzrechtliche Implikationen auf. Der Beitrag gibt einen Überblick über aktuelle ausgewählte Aspekte des Arbeitnehmerdatenschutzes. (Quelle: www.beck-online.beck.de)