Generationenmanagement in Unternehmen

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Generationenmanagement in Unternehmen

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Verfasser: Oertel, Jutta

Verfasserangabe: Jutta Oertel. Mit einem Geleitwort von Gerhard Schewe

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Deutscher Universitäts-Verlag

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft : Schriften aus dem Zentrum für Management

Bücher

verfügbar in HdBA Schwerin

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Inhalt

Jutta Oertel untersucht, wie Unternehmen den Umgang mit den Generationenstrukturen und -beziehungen optimal gestalten können. Anhand einer theoretischen Analyse und einer empirischen Studie entwickelt sie ein Generationenmodell als Anknüpfungspunkt für die wirtschaftswissenschaftliche und die interdisziplinäre Generationenforschung. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Verfasser: Oertel, Jutta

Verfasserangabe: Jutta Oertel. Mit einem Geleitwort von Gerhard Schewe

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Deutscher Universitäts-Verlag

Links: Inhaltsverzeichnis

Systematik: 08.05.05

ISBN: 978-3-8350-0967-7

2. ISBN: 3-8350-0967-2

Beschreibung: 1. Aufl., XXI, 428 S. : graph. Darst.

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft : Schriften aus dem Zentrum für Management

Schlagwörter: Altersgerechte Arbeitswelt; Demografische Entwicklung; Demografischer Wandel; Generationenforschung

Schlagwortketten:

Unternehmen / Bevölkerungsentwicklung / Älterer Arbeitnehmer / Personalpolitik / Diversity Management

Beteiligte Personen: Schewe, Gerhard [Mitarb.]

Fußnote: Zugl.: Münster, Univ., Diss., 2006. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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