Welche praktischen Lösungen bieten sich für einen Arbeitsmarkt an, der in Zukunft mit einer durchschnittlich deutlich älteren Erwerbsbevölkerung rechnen muss als in der Vergangenheit? Das Ministerium für Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen sowie die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Dortmund haben vor kurzem beachtenswerte Diskussionsbeiträge zum Thema geliefert. Deren Inhalte sollen in diesem Aufsatz referiert werden.