Wie schaffen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter für den digitalen Wandel zu qualifizieren, damit sie die Transformation auch aktiv mitgestalten? Die Antwort kann nur lauten: mit einer strategischen Personalentwicklung. Der Umschulungsbedarf ist enorm, wie der Blick auf die relevanten Studien zeigt. (Quelle: Heft)