Personalbindung im Pflegesektor

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Personalbindung im Pflegesektor

eine Betrachtung der "Commitment"-Komponenten in Bezug auf die heutigen Pflegeberufe

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Verfasser: Hermann, Liza; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: Liza Hermann. Erstprüfer/in: Christian Gade ; Zweitprüfer/in: Eyko Ewers

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Inhalt

Die vorliegende Arbeit verfolgt das Ziel, die Notwendigkeit eines strategischen Personalmanagements (insbesondere der Bindung des Personals) zu beleuchten, die Haupteinflussfaktoren für eine Ablehnung des Berufszweiges zu skizzieren und folglich die Behandlung des Commitments daran zu messen.