Zeit ist ein knappes Gut, dessen Organisation und Verteilung weitreichende Konsequenzen für alle Lebensbereiche hat. Es verwundert nicht, dass Arbeitszeit auf der arbeitspolitischen Agenda von AN und ihren Interessenvertretern einen hohen Stellenwert hat. Neben dem Umfang gewinnen Auseinandersetzungen um die Lage der Arbeitszeit an Bedeutung. Anliegen des vorl. Beitrages ist es, diese aus 2 Perspektiven heraus zu beleuchten. Zum einen soll aufgezeigt werden, welche rechtlichen Möglichkeiten AN haben, die Lage der Arbeitszeit ihren persönlichen Bedürfnissen anzupassen. 1 Zum anderen soll das Zusammenspiel der verschiedenen Regelungsebenen, insbes. das Verhältnis von individuellen Zeitansprüchen und kollektiver Mitbestimmung näher ausgeleuchtet werden.