Reorganisation ist heutzutage nicht mehr der Ausnahmefall, sondern die Regel. Doch nur die Hälfte aller Reorganisationen erfüllt die Erwartungen und führt zum Erfolg. Eine neue, weltweit durchgeführte Studie der Boston Consulting Group zeigt, dass für gelungene Reorganisationen sechs Faktoren mit unterschiedlichem quantitativem Einfluss maßgeblich sind. Je mehr dieser Faktoren bei einer Reorganisation berücksichtigt werden, desto höher sind die Erfolgsaussichten. Eine wandlungsfähige Organisation, die in der Lage ist, veränderliche strategische Ziele zu verfolgen, ist schon heute eine entscheidende Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit.