Die meisten Unternehmen stehen pandemiebedingt vor großen strukturellen Herausforderungen, die sie bis weit in und über das Jahr 2022 begleiten werden. Der Wandel betrifft nicht nur die Geschäftsmodelle, auch Führungsstil, Fähigkeiten und Verhalten sind kritisch zu beleuchten, wie eine Studie zeigt. (Quelle: Heft)