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Mobbing, Bullying, Bossing

Treibjagd am Arbeitsplatz ; Erkennen, Beeinflussen und Vermeiden systematischer Feindseligkeiten

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Verfasser: Brinkmann, Ralf D.

Verfasserangabe: von Ralf D. Brinkmann

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Taschenbücher für die Wirtschaft; 67

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Inhalt

Der Verfasser setzt sich mit den Begriffen "Mobbing, Bullying und Bossing" auseinander und stellt deren Bedeutung für die betriebliche Zusammenarbeit und das Führungsverhalten von Vorgesetzten dar. Der Autor klärt zudem über die Motive der Täter und das Verhalten von Opfern auf und beschreibt praxisnahe Strategien für das Erkennen, Beeinflussen und Verhindern geplanter Böswilligkeiten.

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Details

Verfasser: Brinkmann, Ralf D.

Verfasserangabe: von Ralf D. Brinkmann

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

Systematik: 04.04.08

ISBN: 3-7938-7287-4

Beschreibung: 2. Aufl., 186 S. : graph. Darst.

Reihe: Taschenbücher für die Wirtschaft; 67

Schlagwörter: Arbeitsplatz; Soziale Beziehung

Schlagwortketten:

Arbeitsplatz / Mobbing / Konfliktregelung
Arbeitsplatz / Intervention / Mobbing / Psychische Belastung / Sozialer Stress

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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