Internationale Forschungsergebnisse zu Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen

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Internationale Forschungsergebnisse zu Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen

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Verfasser: Weuster, Arnulf

Verfasserangabe: Arnulf Weuster

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Personalauswahl / Arnulf Weuster; 1

Bücher

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Inhalt

Der vorliegende Band I konzentriert sich auf die Grundlagen der Personalauswahl, die Bewerbersuche, Anforderungsprofile, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und die gezielte Nutzung von Referenzen. Eine umfassende Fragendatenbank dient dem direkten Praxistransfer. Band II widmet sich aktuellen internationalen Forschungsergebnissen zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Weuster, Arnulf

Verfasserangabe: Arnulf Weuster

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Links: Inhaltsverzeichnis, Inhaltstext

Systematik: 08.05.03

ISBN: 978-3-8349-3314-0

2. ISBN: 3-8349-3314-7

Beschreibung: 3., akt. und überarb. Aufl., XIII, 384 S. : graph. Darst.

Reihe: Personalauswahl / Arnulf Weuster; 1

Schlagwörter: Bewerberauswahl; Mitarbeiterauswahl

Fußnote: Bis 2. Aufl. einbändig

Mediengruppe: Bücher

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