Der Beitrag bringt eine Darstellung über den Gesetzrahmen und die Praxis der Arbeitsvermittlung in der Türkei im Hintergrund der aktuellen Entwicklungen, bei dem auch die Effektivität des bestehenden Systems kritisch analysiert wird. Er dient damit zugleich einen Überblick zu geben welche Vorteile das deutsche System hat und nach welchen Gesetzvorgaben sich die deutschen Unternehmen zu richten haben die in der Türkei investiert haben bzw. investieren möchten.