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Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung am Beispiel der Abwanderung deutscher Ärztinnen und Ärzte nach Schweden

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Uhde, Franziska; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: vorgelegt von Franziska Uhde. Erstprüfer/in: Sebastian Brandl ; Zweitprüfer/in: Peter Guggemos
Jahr: 2014
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Inhalt

Ziel der Arbeit ist es zu erläutern, seit wann, wo und warum es Ärztemangel in der Bundesrepublik gibt. Dies ist relevant, da durch den Fachkräftemangel das Thema der Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung erst recht in den Vordergrund getreten ist. Ein weiteres Ziel ist die Definition von Gründen für die Abwanderung deutscher Ärztinnen und Ärzte und die Erläuterung wie diese sich in der Literatur und den qualitativen Interviews gleichen, ergänzen oder widersprechen.

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Details

Verfasserangabe: vorgelegt von Franziska Uhde. Erstprüfer/in: Sebastian Brandl ; Zweitprüfer/in: Peter Guggemos
Jahr: 2014
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.02.05, 04.04.05
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung: 66 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Abwanderung; Fachkräftegewinnung; Fachkräftesicherung; Hochschulschrift; Ärztemangel
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Guggemos, Peter [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2014. - erscheint auch in CD-ROM-Form. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten