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Organizational theory, design, and change

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jones, Gareth R.
Verfasserangabe: Gareth R. Jones
Jahr: 2013
Verlag: Boston, Mass. ; Upper Saddle River, NJ ; Munich [u.a.], Pearson
Reihe: Always learning
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3181 a 7. Aufl. engl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 117632
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.06.03 a 7. Aufl. Jon Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 121112

Inhalt

For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market. (Quelle: www.amazon.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jones, Gareth R.
Verfasserangabe: Gareth R. Jones
Jahr: 2013
Verlag: Boston, Mass. ; Upper Saddle River, NJ ; Munich [u.a.], Pearson
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.03
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ISBN: 978-0-273-76560-8
2. ISBN: 0-273-76560-4
Beschreibung: 7. ed., global ed., 511 S. : Abb., graph. Darst.
Reihe: Always learning
Schlagwörter: Organisation; Organisationsgestaltung; Organisationstheorie; Organisationswandel
Schlagwortketten:
Organizational behavior / Case studies
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Sprache: Englisch
Fußnote: Includes bibliographical references
Mediengruppe: Bücher