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Diversity Management - Empirische Evidenz zur aktiven Förderung der kulturellen Vielfalt in deutschen Unternehmen

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Verfasser: Hammermann, Andrea; Schmidt, Jörg

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: IW-Trends

Unselbst Lit in Zss

Interkulturelle Arbeitskontexte

Beiträge zur empirischen Forschung

0 Bewertungen

Jahr: 2014

Verlag: Stuttgart, Ibidem-Verl.

Reihe: Kultur - Kommunikation - Kooperation; 16

Bücher

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Betriebliche Willkommenskulturen in Deutschland

Umsetzungsstrategien und -erfahrungen vielfaltorientierter Unternehmen

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Verfasser: Broll, Bastian; Kohn, Karl-Heinz P. [AkademischeR BetreuerIn]; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2013

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Interkulturelle Orientierung und Öffnung

theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung

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Verfasser: Handschuck, Sabine; Schröer, Hubertus

Jahr: 2012

Verlag: Augsburg, ZIEL

Reihe: Interkulturelle Praxis und Diversity Management

Bücher

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Aushandeln von Kulturunterschieden im 30 Minuten-Takt

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Verfasser: Überacker, Jutta

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Gruppendynamik und Organisationsberatung

Unselbst Lit in Zss

Managing Diversity am Beispiel von Gender Politics

Frauen und Karriere bei Siemens

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Verfasser: Fischer, Eva

Jahr: 2007

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

Bücher

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Personalstrukturen in deutschen Großunternehmen

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Verfasser: Vedder, Günther

Jahr: 2003

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Cultural Diversity in Organizations

Theory, Research & Practice

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Verfasser: Cox, Taylor Jr.

Jahr: 1994

Verlag: San Francisco, Berrett-Koehler Publishers

Bücher

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Managing Diversity versus Diversity Management

Licht und Schatten eines jungen Handlungsfeldes der Betriebswirtschaftslehre

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Verfasser: Becker, Manfred

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

Interkulturelles Mentoring made in Germany

zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Voigt, Viola

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

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Cultural Diversity in Organizations

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