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Strategisches Diversitätsmanagement

Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt

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Verfasser: Schulz, André

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Gabler Research, Beiträge zum Diversity Management

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Diversity "spielerisch trainieren"

Auswirkungen auf Einstellungen und Sensibilität gegenüber Diversity bei Führungskräften

0 Bewertungen

Verfasser: Krings, Franciska; Bollmann, Gregoire; Palazzo, Bettina

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

Wettbewerbsvorteil Gender Balance

wie Unternehmen durch Geschlechterausgewogenheit erfolgreicher wirtschaften

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Verfasser: Beekhuis, Anke van

Jahr: [2019]

Verlag: Offenbach, GABAL Verl.

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Bridge the Culture Gaps

a toolkit for effective collaboration in the diverse, global workplace

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Verfasser: Gibson, Robert

Jahr: 2021

Verlag: London, Nicholas Brealey Publishing

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Vielfalt muss verwirklicht werden

0 Bewertungen

Verfasser: Hexel, Isabel; Kaesbach, Johannes

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Wissenschaftliche Weiterbildung zu Zukunftskompetenzen für eine zunehmend komplexe Arbeitswelt

0 Bewertungen

Verfasser: Baum, Friederike; Fetzer, Petra; Hennies, Johannes

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Weiterbildung an Hochschulen gestalten

Unselbst Lit in Büch

Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft

eine empirische Studie zur Entwicklung und Steuerung von Individualisierung, Fragmentierung, Temporalisierung und Ästhetisierung

0 Bewertungen

Verfasser: Becker, Manfred

Jahr: 2014

Verlag: München ; Mering, Hampp

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Diversitätsmanagement 2.0

die individuellen Bedürfnisse rücken in den Fokus

0 Bewertungen

Verfasser: Mensi-Klarbach, Heike; Hanappi-Egger, Edeltraud

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

Wer steuert Diversity Management?

die Akteure im organisationalen Umsetzungsprozess von Gender Diversity am Beispiel eines transnationalen Unternehmens

0 Bewertungen

Verfasser: Gruhlich, Julia

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Industrielle Beziehungen

Unselbst Lit in Zss

Diversity Management in der Personalauswahl

kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden ermöglichen

0 Bewertungen

Verfasser: Frintrup, Andreas; Flubacher, Brigitte

Jahr: 2014

Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer

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OPEN V 11.1.0.0

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Strategisches Diversitätsmanagement

Diversity "spielerisch trainieren"

Wettbewerbsvorteil Gender Balance

Bridge the Culture Gaps

Vielfalt muss verwirklicht werden

Wissenschaftliche Weiterbildung zu Zukunftskompetenzen für eine zunehmend komplexe Arbeitswelt

Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft

Diversitätsmanagement 2.0

Wer steuert Diversity Management?

Diversity Management in der Personalauswahl

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Diversity "spielerisch trainieren"

Wettbewerbsvorteil Gender Balance

Bridge the Culture Gaps

Vielfalt muss verwirklicht werden

Wissenschaftliche Weiterbildung zu Zukunftskompetenzen für eine zunehmend komplexe Arbeitswelt

Die Quadriga postmoderner Beliebigkeit und ihre Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft

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Wer steuert Diversity Management?

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