Diversity Trouble

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Diversity Trouble

systemische Beobachtungen von Vielfalt, Management und Beratung

0 Bewertungen

Verfasser: Eybl, Sabine; Kaltenecker, Siegfried

Verfasserangabe: Sabine Eybl ; Siegfried Kaltenecker

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Gruppendynamik und Organisationsberatung

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Im Versuch, verschiedene blinde Flecken zu erhellen, tritt der Artikel für einen anderen Entwurf des Diversitätsmanagements ein, der auf mehr Respekt gegenüber organisationsspezifischen Dynamiken gründet, auf eine umsichtigere Auseinandersetzung mit Komplexität und auf einen Sinn für Ambivalenz, der jedem Diversity Leadership zugrunde liegen sollte.

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Details

Verfasser: Eybl, Sabine; Kaltenecker, Siegfried

Verfasserangabe: Sabine Eybl ; Siegfried Kaltenecker

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Gruppendynamik und Organisationsberatung

Beschreibung: Nr. 2, S. 209 - 223

Schlagwörter: Diversity Management

Originaltitel: Diversity Trouble. A systemic approach to diversity, management and consulting. Zus. fassung in engl. Sprache

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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