Leadership Judgement Indicator (LJI) von Neubauer, Bergner und Felfe (2012)

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Leadership Judgement Indicator (LJI) von Neubauer, Bergner und Felfe (2012)

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Verfasser: Schölmerich, Franziska; Schermuly, Carsten C.

Verfasserangabe: Franziska Schölmerich und Carsten C. Schermuly

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Der Leadership Judgement Indicator (LJI) von Neubauer, Bergner und Felfe (2012) ist ein deutschsprachiges Verfahren zur Erfassung von Führungsstilpräferenzen und der Entscheidungsqualität in Führungssituationen. Es richtet sich an Erwachsene mit Führungserfahrung oder -ambitionen und ist zum Einsatz in den Bereichen Personalentwicklung, Personalberatung, Training und Coaching, Beurteilung von Führungskräften sowie der Führungskräfteforschung geeignet.

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Details

Verfasser: Schölmerich, Franziska; Schermuly, Carsten C.

Verfasserangabe: Franziska Schölmerich und Carsten C. Schermuly

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Beschreibung: H. 2, S. [97] - 102

Schlagwörter: Entscheidungsqualität; Führungsstil

Schlagwortketten:

Führung / Führungsstil / Entscheidungsverhalten

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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