In Zeiten des Fachkräftemangels und veränderter Führungserwartungen der jungen Generation hat der allmächtige Vorgesetzte, der seine Mitarbeitenden top-down führt, ausgedient. Spitzenmanager stehen heutzutage auch charakterlich im Fokus. Die persönliche Glaubwürdigkeit und ethische Grundsätze sind inzwischen wichtige Führungseigenschaften. Der Beitrag zeigt die Merkmale einer integren Führungskraft auf. (Quelle: Zeitschrift Führung + Organisation)