Cover von Employee retention and turnover : wird in neuem Tab geöffnet
E-Medium

Employee retention and turnover :

why employees stay or leave /
0 Bewertungen
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Peter W. Hom, David G. Allen and Rodger W. Griffeth.
Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2020.
Verlag: New York, NY :, Routledge,
Reihe: Series in applied psychology
Mediengruppe: E-Book
Download Zum Download von externem Anbieter wechseln - wird in neuem Tab geöffnet

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Online Standorte: ONLINE-RESSOURCE Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode:

Inhalt

"An up-to-date, scholarly perspective on the increasingly global phenomenon of employee turnover, Employee Retention and Turnover analyses classic and modern theory and research on why employees stay and leave, examining the foundation and looking toward future directions of retention and turnover research. New models such as the job embeddedness theory, proximal withdrawal states, and context-emergent turnover theory have inspired great shifts in thinking on turnover; this book covers these latest theories and findings and considers international differences in turnover predictors and models"--

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Peter W. Hom, David G. Allen and Rodger W. Griffeth.
Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2020.
Verlag: New York, NY :, Routledge,
E-Medium: zum Dokument opens in new tab
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 9781315145587
2. ISBN: 1315145588
Beschreibung: First edition., 1 online resource.
Reihe: Series in applied psychology
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Hom, Peter W.,; Allen, David G.; Griffeth, Rodger W.,
Mediengruppe: E-Book