wird in neuem Tab geöffnet
E-Medium
Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden
mit Ableitungen für das Debiasing
0 Bewertungen
Verfasser:
Suche nach diesem Verfasser
Meyer, Karin
Mehr...
Verfasserangabe:
von Karin Meyer
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2023
Verlag:
Berlin, Heidelberg , Springer
Mediengruppe:
E-Book
Download
Zum Download von externem Anbieter wechseln - wird in neuem Tab geöffnet
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Online
|
Standorte:
ONLINE-RESSOURCE
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
|
Dieses Werk zeigt Ihnen, wie es zu Entscheidungsfehlern bei der Personalauswahl kommt und wie diese präventiv verhindert werden können. Denn: Fast ein Viertel der getroffenen Personalentscheidungen werden innerhalb der ersten zwei Jahre entweder durch das Unternehmen oder den Mitarbeitenden korrigiert. Hinzukommen Personaleinstellungen, die aus Gründen der Kontinuität beibehalten werden, sich jedoch als unbefriedigend erweisen. Im Extremfall werden damit fast 40 Prozent aller Vakanzen mit einer Person besetzt, die für die zu erfüllende Aufgabe nicht oder nicht optimal geeignet ist – mit entsprechenden Konsequenzen für Teams und Unternehmen. Wenn Sie derartige Entscheidungsfehler verstehen und vermeiden möchten, ist dieses Werk eine ideale Lektüre. Der Inhalt Problemstellung und ausgewählte Fallbeispiele Grundlagen des Denkens und Entscheidens Systematisierung von Entscheidungsfehlern und Debiasing Typische Fehler bei der Personalauswahl Wirkweise der Entscheidungsfehler und Implikationen für die Prävention Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie Personen, die Personalentscheidungen treffen, z.B. Führungkräfte, Management, Unternehmer*innen, Praktiker*innen aus BWL, sowie Training und Coaching
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
Verfasserangabe:
von Karin Meyer
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2023
Verlag:
Berlin, Heidelberg , Springer
Aufsätze:
Zu diesem Aufsatz wechseln
Diesen Link in neuem Tab öffnen
Mehr...
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN:
9783662678367
Beschreibung:
1. Aufl., 1 Online-Ressource (IX, 45 S.) : Abb.
Suche nach dieser Beteiligten Person
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book