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COVID-19 Impfpflicht im Arbeitsverhältnis?

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Verfasser: Wittek, Wolfgang
Verfasserangabe: Wolfgang Wittek
Jahr: 2021
Arbeitsrecht aktuell
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Ende des Jahres 2020 wurde der erste Impfstoff gegen COVID-19 in der EU zugelassen. Seitdem finden erste Impfungen in Deutschland statt. Während bisher nur Personen der Risikogruppe mit höchster Priorität – medizinisches Personal und über 80-Jährige – für eine Impfung in Frage kommen, wird erwartet, dass in wenigen Monaten einem Großteil der Bevölkerung eine Corona-Impfung offensteht. Während in der Privatwirtschaft bereits diskutiert wird, nur noch geimpfte Personen befördern oder geimpften Personen Zutritt (etwa zu Restaurants oder Museen) gewähren zu wollen, stellt sich die Frage, inwieweit Arbeitgeber ihre Mitarbeiter zu einer Corona-Impfung bewegen oder gar verpflichten können. (Quelle: www.beck-online.beck.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wittek, Wolfgang
Verfasserangabe: Wolfgang Wittek
Jahr: 2021
Übergeordnetes Werk: Arbeitsrecht aktuell
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Beschreibung: H. 3, S. [61] - 64
Schlagwortketten:
COVID-19 / Pandemie / Arbeit / Schutzpflicht / Impfpflicht
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