Die Arbeitsrechtswelt sieht sich durch die COVID-19 Pandemie mit immer neuen Themen konfrontiert. Kurzarbeit, Home-Office, virtuelle Betriebsratsbeschlüsse und die stufenweise Rückkehr von Arbeitnehmern an den Arbeitsplatz sind ein paar davon. Für Arbeitnehmer, die aus dem Home-Office wieder in ihr Büro zurückkehren, gilt in vielen Unternehmen eine Pflicht zum Tragen einer Mund-Nase-Bedeckung (Maske). Die Pflicht beginnt meistens schon beim Betreten des Betriebsgeländes und erstreckt sich, häufig mit Ausnahme des Arbeitsplatzes, auf nahezu alle zugänglichen Bereiche des Unternehmens. Einige Arbeitnehmer legen neuerdings ein ärztliches Attest vor, in dem, aufgrund gesundheitlicher Probleme, eine Befreiung von der Maskenpflicht angeordnet wird. Der Beitrag befasst sich mit der Frage, welche Pflichten für den Arbeitgeber sowie welche Folgen für den Arbeitnehmer hieraus resultieren. (Quelle: www.beck-online.beck.de)