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E-Medium

Führen von Jung und Alt

Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung

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Verfasser: Stegh, Wiebke; Ryschka, Jurij

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2019

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Verlag

E-Book

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Der demografische Wandel als europäische Herausforderung

Lösungen durch sozialen Dialog

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Jahr: 2012

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Wirtschafts- und Sozialpolitik; 8

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Generationenvertrag und demographischer Wandel

Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns

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Verfasser: Velladics, Katalin

Jahr: 2004

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: Wirtschaftswissenschaft

Bücher

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Perspektive 2050

Ökonomik des demographischen Wandels

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Verfasser: Institut der Deutschen Wirtschaft <Köln>

Jahr: 2004

Verlag: Köln, Dt. Instituts-Verl.

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Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

Chancen für eine innovative Arbeitsgestaltung

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Verfasser: Buck, Hartmut; Kistler, Ernst; Mendius, Hans Gerhard

Jahr: 2002

Verlag: Stuttgart, [Fraunhofer-IRB-Verl.]

Reihe: Broschürenreihe: Demographie und Erwerbsarbeit

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Arbeitsverbot für Alte!?

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Verfasser: Sieg, Rainer; Barz, Nicole

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Generationen-Management

Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Produktivität im Lebenslauf

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Jahr: 2013

Verlag: Zürich, WEKA-Business-Media-AG

Reihe: WEKA Business-Dossier

Bücher

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Potenziale intergenerationaler Beziehungen

Chancen und Herausforderungen für die Gestaltung des demografischen Wandels

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Jahr: 2010

Verlag: Würzburg, Ergon

Reihe: Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; 40

Bücher

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Organisationen im demographischen Wandel

Altersmanagement in der betrieblichen Praxis

0 Bewertungen

Verfasser: Sporket, Mirko

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwiss.

Reihe: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung

Bücher

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Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten

eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht

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Verfasser: Langhoff, Thomas

Jahr: 2009

Verlag: Berlin, Springer

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Führen von Jung und Alt

Der demografische Wandel als europäische Herausforderung

Generationenvertrag und demographischer Wandel

Perspektive 2050

Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

Arbeitsverbot für Alte!?

Generationen-Management

Potenziale intergenerationaler Beziehungen

Organisationen im demographischen Wandel

Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten

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