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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BA III 58 a 11,2010	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 104867
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BA III 58 b 11,2010 / Magazin L2 (MA) / Vorbestellung über Bibliothek möglich	Status: bestellbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 104868

Familienorientierte Personalpolitik ist ein entscheidender Wettbewerbs- und Standortfaktor, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Unternehmen zu gewinnen, ihr gut ausgebildetes Personal zu binden und dessen Motivation zu fördern. Eine moderne, familienorientierte Personalpolitik rechnet sich aber auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht - das stellte 2008 die repräsentative Unternehmensbefragung des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik der Universität Münster und der Steinbeis-Hochschule Berlin fest. Die Ergenisse des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2010 zeigen, dass die Bedeutung des Themas für Unternehmen zugenommen hat. Familienfreundliche Maßnahmen sind daher immer häufiger zentraler Bestandteil der Personalentwicklung und des Personalmarketings.