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Zeit für die Familie. Zeit für das Unternehmen
Familienorientierte Personalpolitik
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Jahr:
2013
Verlag:
Nürnberg, Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe:
Bücher
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
BA III 58 a 6,2013
/ Magazin L2 (MA) / Vorbestellung über Bibliothek möglich
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Status:
bestellbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
113599
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Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
BA III 58 b 6,2013 / Magazin L2 (MA) / Vorbestellung über Bibliothek möglich
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Status:
bestellbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
113600
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Familienorientierte Personalpolitik ist ein entscheidender Wettbewerbs- und Standort-
faktor, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen,
Ihr gut ausgebildetes Personal zu binden und dessen Motivation zu fördern. Eine moderne, familienorientierte Personalpolitik rechnet sich aber auch aus betriebswirt-
schaftlicher Sicht für Sie das stellte 2013 die repräsentative Unternehmensbefragung
des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik der Universität Münster und
der Steinbeis-Hochschule Berlin fest
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Jahr:
2013
Verlag:
Nürnberg, Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung:
Juni 2013, 26 S. : Ill.
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Bücher