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Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eisele, Daniela
Verfasserangabe: Daniela Eisele. Mit einem Geleitwort von Karl-Friedrich Ackermann
Jahr: 2003
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
Reihe: Gabler Edition Wissenschaft , Unternehmerisches Personalmanagement
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

DDaniela Eisele arbeitet den traditionellen Bewerbungs- und (Vor-) Auswahlprozess auf und entwickelt Vorschläge zur Gestaltung von Online-Bewerbungssystemen. Sie untersucht die praktische Handhabung von Online-Bewerbungen auf den unternehmenseigenen Recruiting Pages und analysiert Schwachstellen und Benchmarks. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eisele, Daniela
Verfasserangabe: Daniela Eisele. Mit einem Geleitwort von Karl-Friedrich Ackermann
Jahr: 2003
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03, 10.07.04, 10.02.07
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ISBN: 3-8244-7920-6
Beschreibung: 1. Aufl., XXVII, 382 S. : Ill., graph. Darst.
Reihe: Gabler Edition Wissenschaft , Unternehmerisches Personalmanagement
Schlagwörter: Bewerbungssysteme; Online-Bewerbung; Personalauswahl
Schlagwortketten:
Personalmarketing / Internet / Prozessmanagement
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Ackermann, Karl-Friedrich [Vorr.]
Fußnote: Zugl.: Stuttgart, Univ., Diss., 2003
Mediengruppe: Bücher