Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: Test 401 b 2001 Koffer	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 118351
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: Test 401 d 2001 Koffer	Status: Präsenzbestand	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 102005
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: Test 401 a 2001 Koffer	Status: Präsenzbestand	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 118350
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: Test 401 c 2001 Koffer	Status: Präsenzbestand	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 118352
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 05.08.05 a Schu / Magazin (SN)	Status: Präsenzbestand	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 070413

Das Leistungsmotivationsinventar integriert die wichtigsten Dimensionen, die in verschiedenen Leistungsmotivationstheorien angesprochen werden. Dabei wurde der Versuch unternommen, insbesondere alle berufserfolgsrelevanten Aspekte zu berücksichtigen. Persönlichkeitstheoretischer Hintergrund ist das Verständnis von Leistungsmotivation als Ausrichtung weiter Anteile der Persönlichkeit auf die Leistungsthematik. Das LMI enthält dementsprechend eine Reihe berufserfolgsrelevanter Dimensionen, die konventionell nicht der Leistungsmotivation zugerechnet werden. Der Test unterscheidet 17 Dimensionen oder «Leistungsorientierungen», die mit jeweils 10 Items gemessen werden: Beharrlichkeit, Dominanz, Engagement, Erfolgszuversicht, Flexibilität, Flow, Furchtlosigkeit, Internalität, Kompensatorische Anstrengung, Leistungsstolz, Lernbereitschaft, Schwierigkeitspräferenz, Selbstständigkeit, Selbstkontrolle, Statusorientierung, Wettbewerbsorientierung und Zielsetzung. Die Items sind weitgehend berufsbezogen formuliert. Die Auswertung erfolgt dimensionsspezifisch oder als Gesamtwert. Die Ergebnisse werden in Profilform dargestellt. Neben der vollständigen Testform steht eine Kurzfassung mit 30 Items zur raschen Ermittlung eines Gesamtwerts zur Verfügung.