Mit diesem zweiten Beitrag wird die Behandlung der krankheitsbedingten Kündigung mit der Darstellung der Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankung fortgesetzt. Während Teil 1 (Lingemann/Ludwig, ArbRAktuell 2010, 385) das Prüfungsschema des BAG zur krankheitsbedingten Kündigung sowie die Besonderheiten der Kündigung wegen lang andauernder Krankheit dargestellt hat, befasst sich Teil 2 mit der Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen und wegen krankheitsbedingten Leistungsminderungen sowie ausgewählten Einzelfragen im Zusammenhang mit der Kündigung wegen Krankheit.