Die Fakten sind seit langem bekannt. Innerhalb der nächsten 10 Jahre wird die Generation der Leistungsträger in deutschen Unternehmen, die Generation der 35-45-Jährigen, um 2,5 Millionen gegenüber heute schrumpfen. Das entspricht einem Sechstel des heutigen Bestandes. Die Generation der 15-25-Jährigen wird innerhalb der nächsten 20 Jahre um 2 Millionen zurückgehen. Unternehmen sind also gut beraten, sich frühzeitig auf Alternativen einzustellen.