Im Januar 2008 stellte das Adecco Institute in Brüssel zum zweiten Mal in Folge eine Demographische Fitness-Umfrage für fünf europäische Länder vor. Die Demographische Fitness-Umfrage 2007 fußt auf 2506 Interviews mit jeweils rund 500 Unternehmen unterschiedlicher Größe in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien und Spanien. Der Demographische Fitness Index (DFX) misst fünf Faktoren, die einen Einfluss auf die Fähigkeit der Unternehmen haben, der Arbeitskräftealterung erfolgreich zu begegnen: Karrieremanagement, Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement, Gesundheitsmanagement und Altersvielfalt.