Im öffentlichen Dienst steht in den kommenden Jahren ein weit reichender Generationswechsel bevor. Viele Beschäftigte in Bund und Ländern werden in den nächsten Jahren altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Es gilt, die Handlungs- und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes in Deutschland zu erhalten und zu stärken.