In Integrationsbetrieben arbeiten behinderte und nicht behinderte Menschen zusammen. Die Unternehmen müssen sich wirtschaftlich zum großen Teil selbst tragen und profitieren meistens nur von denjenigen Zuschüssen, wie sie alle Wirtschaftsunternehmen bei der Beschäftigung behinderter Mitarbeiter beanspruchen können. Dennoch kann die Gründung eines Integrationsbetriebs oder einer Integrationsabteilungfür manches gemeinnütziges Sozialunternehmen eine Überlegung sein.