Mit zahlreichen Urteilen hat das BAG im Jahr 2017 insbesondere die Auslegung des Mindestlohnbegriffs und die Frage der Anrechenbarkeit arbeitgeberseitiger Entgeltleistungen auf den Mindestlohn präzisiert. Anknüpfend an die letzten Jahresüberblicke (Fuhlrott/Brammertz, ArbRAktuell 2016, 79 und Fuhlrott, ArbRAktuell 2017, 81) gibt der Beitrag einen Überblick über die Rechtsprechung des vergangenen Jahres. (Quelle: www.beck-online.beck.de)