Häufig werden die Begriffe Erwerbsminderung und Arbeitsunfähigkeit durcheinander geworfen, dabei haben sie rechtlich eine durchaus unterschiedliche Bedeutungen. In der Praxis treffen diese Begrifflichkeiten immer wieder aufeinander, so dass die klare Abgrenzung unumgänglich ist. Der folgende Beitrag beschäftigt sich mit den Unterschieden und den Schnittstellen von Arbeitsunfähigkeit (AU) und Erwerbsminderung (EM) und greift die Situationen auf, in denen sowohl der Arbeits- als auch der Sozialrechter mit diesen Rechtsinstituten konfrontiert wird.