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Erwerbstätigkeit im Alter

personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften

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Verfasser: Juch, Antje

Jahr: 2009

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Schriften des Instituts für Unternehmensführung; 11

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Risikofaktor demografischer Wandel

Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie

0 Bewertungen

Jahr: 2009

Verlag: Düsseldorf, Symposion Publishing

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50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

die Bundesagentur für Arbeit und der Umgang mit älteren Arbeitslosen

0 Bewertungen

Verfasser: Wery, Sarah

Jahr: 2015

Verlag: Marburg, Tectum Verlag

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Mittendrin?

Lebenspläne und Potenziale älterer Menschen beim Übergang in den Ruhestand

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Jahr: 2015

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Budrich

Reihe: Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; 47

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Beschäftigtentransfer als Instrument aktivierender Arbeitsmarktpolitik

Umsetzungsprobleme am Beispiel älterer Arbeitnehmer

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Verfasser: Nink, Katja

Jahr: 2009

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriftenreihe Studien zur Berufspädagogik; 32

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Altern und Arbeit: Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft

Beiträge, Diskussionen und Ergebnisse eines Kongresses mit internationaler Beteiligung

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Jahr: 2000

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

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Wenn Jung und Alt aufeinandertreffen

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Verfasser: Kertz, Udo

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Die Rechtsprechung der Unionsgerichtsbarkeit zum Verbot der Altersdiskriminierung

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Verfasser: Schmahl, Stefanie

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Europarecht

Unselbst Lit in Zss

Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter

warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten

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Verfasser: Rose, Elena

Jahr: 2021

Verlag: München, Science Factory

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E-Medium

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

die Bundesagentur für Arbeit und der Umgang mit älteren Arbeitslosen

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Verfasser: Wery, Sarah

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2016

Verlag: Marburg, Tectum Verl.

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OPEN V 11.1.0.0

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Erwerbstätigkeit im Alter

Risikofaktor demografischer Wandel

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

Mittendrin?

Beschäftigtentransfer als Instrument aktivierender Arbeitsmarktpolitik

Altern und Arbeit: Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft

Wenn Jung und Alt aufeinandertreffen

Die Rechtsprechung der Unionsgerichtsbarkeit zum Verbot der Altersdiskriminierung

Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

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Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels